Código de Conducta

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−	===Código de Conducta - versión 1.01===	+	===¿Qué es el Código de Conducta?===
		+	Ubuntu es un concepto Africano de "humanidad hacia otros". Es la 'creencia de un enlace universal de compartir, esto conecta a toda la humanidad'. La misma idea es lo que dirige la colaboración de la comunidad Ubuntu. Miembros de la comunidad Ubuntu necesitan trabajar juntos y eficazmente, y este código de la conducta muestra los “principios base” para nuestra cooperación.
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		+	Elegimos el nombre de Ubuntu para nuestra distribución porque pensamos que representa perfectamente el espíritu de compartir y de comperar de corazón al movimiento del software de código abierto. En el mundo del [[Software Libre]] , colaboramos libremente basandonos en voluntarios para construir un software para el beneficio de todos. Mejoramos en el trabajo de otros, entregado libremente, y compartimos las mejoras bajo las mismas bases.
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		+	Esta colaboración depende de las buenas relaciones entre desarrolladores. Con este fin, hemos aceptado el siguientes Código de Conducta para ayudar a definir la manera en que creemos que la colaboración y la cooperación deben trabajar.
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		+	Si deseas firmar el código de la conducta, puedes firmar la copia de Canonical [https://launchpad.net/codeofconduct/1.0.1 en línea]
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−	'''Sea Colaborador.''' Ubuntu y Software Libre son acerca de la colaboración y el trabajo mutuo. La colaboración reduce redundancia de trabajo hecho por el mundo del Software Libre, y mejora la calidad del software producido. Usted debería apuntar a colaborar con otros mantenedores Ubuntu, así como también con la comunidad más avanzada que está interesada en el trabajo que usted hace. Su trabajo debería ser hecho transparentemente y los parches de Ubuntu deberían ser devueltos a la comunidad cuando estos sean hechos, no solo cuando hay liberaciones de la distribución. Si usted desea trabajar en un código nuevo para proyectos existentes mas avanzados, al menos mantenga esos proyectos informados de sus ideas y progreso. Podría no ser posible llegar al consenso de mas avanzado o incluso de sus colegas sobre la correcta implementación de una idea, así que no sienta la obligación de tener la aprobación antes de empezar, pero al menos mantenga al mundo exterior informado de su trabajo, y publique su trabajo de manera que permita a personas ajenas probar, discutir y contribuir a sus esfuerzos.	+	'''Sea colaborador.''' Ubuntu y Software Libre son acerca de la colaboración y el trabajo mutuo. La colaboración reduce redundancia de trabajo hecho por el mundo del Software Libre, y mejora la calidad del software producido. Usted debería apuntar a colaborar con otros mantenedores Ubuntu, así como también con la comunidad más avanzada que está interesada en el trabajo que usted hace. Su trabajo debería ser hecho transparentemente y los parches de Ubuntu deberían ser devueltos a la comunidad cuando estos sean hechos, no solo cuando hay liberaciones de la distribución. Si usted desea trabajar en un código nuevo para proyectos existentes mas avanzados, al menos mantenga esos proyectos informados de sus ideas y progreso. Podría no ser posible llegar al consenso de mas avanzado o incluso de sus colegas sobre la correcta implementación de una idea, así que no sienta la obligación de tener la aprobación antes de empezar, pero al menos mantenga al mundo exterior informado de su trabajo, y publique su trabajo de manera que permita a personas ajenas probar, discutir y contribuir a sus esfuerzos.
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	===Enlaces relacionados===		===Enlaces relacionados===
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−	; [http://www.ubuntu.com/community/conduct ¿Qué es el Código de Conducta?]
−	: Para qué sirve el código de conducta
−	; [[Como firmar el Código de Conducta]]	+	; [[Cómo firmar el Código de Conducta]]
	: Documento donde explica paso a paso como firmar el CdC		: Documento donde explica paso a paso como firmar el CdC
−	</td> <td>	+
		+	; [[Cómo firmar el Código de Conducta con Seahorse]]
		+	: Documento donde explica paso a paso como firmar el CdC con Seahorse (a partir de Ubuntu 8.04 o posterior)
	<!--Categorias-->		<!--Categorias-->
−	[[Categoría:Sobre Ubuntu]]	+	[[Categoría:Comunidad]]

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Última revisión de 21:23 22 nov 2008

[editar] ¿Qué es el Código de Conducta?

Ubuntu es un concepto Africano de "humanidad hacia otros". Es la 'creencia de un enlace universal de compartir, esto conecta a toda la humanidad'. La misma idea es lo que dirige la colaboración de la comunidad Ubuntu. Miembros de la comunidad Ubuntu necesitan trabajar juntos y eficazmente, y este código de la conducta muestra los “principios base” para nuestra cooperación.

Elegimos el nombre de Ubuntu para nuestra distribución porque pensamos que representa perfectamente el espíritu de compartir y de comperar de corazón al movimiento del software de código abierto. En el mundo del Software Libre , colaboramos libremente basandonos en voluntarios para construir un software para el beneficio de todos. Mejoramos en el trabajo de otros, entregado libremente, y compartimos las mejoras bajo las mismas bases.

Esta colaboración depende de las buenas relaciones entre desarrolladores. Con este fin, hemos aceptado el siguientes Código de Conducta para ayudar a definir la manera en que creemos que la colaboración y la cooperación deben trabajar.

Si deseas firmar el código de la conducta, puedes firmar la copia de Canonical en línea

[editar] Código de Conducta - versión 1.0.1

Este código de conducta cubre su comportamiento como miembro de la comunidad Ubuntu, en cualquier foro, lista de correo, wiki, sitio web, Canal IRC, install-fest (festival de instalación), reunión pública o correspondencia privada. El Consejo de la Comunidad Ubuntu arbitrará en cualquier discusión sobre la conducta de un miembro de la comunidad.

Sea considerado. Su trabajo será usado por otras personas, y usted a su turno dependerá del trabajo de otros. Cualquier decisión que usted tome afectará a usuarios y colegas, y esperamos que usted tome en cuenta las consecuencias al tomar decisiones. Por ejemplo, cuando estemos en congelamiento de características, por favor no suba bruscamente nuevas versiones de software crítico del sistema, ya que otras personas estarán probando el sistema congelado y no esperan grandes cambios.

Sea respetuoso. La comunidad Ubuntu y sus miembros se tratan unos a otros con respeto. Cualquiera puede hacer una valiosa contribución a Ubuntu. Podemos no siempre estar de acuerdo, pero los desacuerdos no son excusa para el mal comportamiento y los malos modales. Todos podemos experimentar algo de frustración de vez en cuando, pero no podemos dejar que la frustración se vuelva en ataque personal. Es importante recordar que una comunidad donde la gente se siente incómoda o amenazada no es productiva. Esperamos que los miembros de la comunidad Ubuntu sean respetuosos cuando se traten con otros contribuidores y también con personas fuera del proyecto Ubuntu, y con los usuarios de Ubuntu.

Sea colaborador. Ubuntu y Software Libre son acerca de la colaboración y el trabajo mutuo. La colaboración reduce redundancia de trabajo hecho por el mundo del Software Libre, y mejora la calidad del software producido. Usted debería apuntar a colaborar con otros mantenedores Ubuntu, así como también con la comunidad más avanzada que está interesada en el trabajo que usted hace. Su trabajo debería ser hecho transparentemente y los parches de Ubuntu deberían ser devueltos a la comunidad cuando estos sean hechos, no solo cuando hay liberaciones de la distribución. Si usted desea trabajar en un código nuevo para proyectos existentes mas avanzados, al menos mantenga esos proyectos informados de sus ideas y progreso. Podría no ser posible llegar al consenso de mas avanzado o incluso de sus colegas sobre la correcta implementación de una idea, así que no sienta la obligación de tener la aprobación antes de empezar, pero al menos mantenga al mundo exterior informado de su trabajo, y publique su trabajo de manera que permita a personas ajenas probar, discutir y contribuir a sus esfuerzos.

Cuando tenga desacuerdos. Consulte a los demás. Los desacuerdos, tanto políticos como técnicos, ocurren todo el tiempo y la comunidad Ubuntu no es la excepción. La meta importante no es evitar los desacuerdos o los diversos puntos de vista sino resolverlos constructivamente. Usted debería dirigirse a la comunidad y al proceso comunitario para buscar consejos y resolver desacuerdos. Tenemos la Mesa Técnica y el Consejo Comunitario, ambos de los cuales le ayudarán a decidir el camino correcto para Ubuntu. También hay muchos Equipos de Proyecto y Líderes de Equipo, quienes podrían ayudarle a encontrar cual dirección sería la más aceptable. Si usted en verdad quiere tomar un camino distinto, entonces le animamos a crear una distribución derivada o hacer disponible un conjunto alternativo de paquetes usando la estructura de Administración de Paquetes Ubuntu, de manera que la comunidad pueda probar sus cambios e ideas para si misma y contribuir a la discusión.
Cuando tenga inseguridad. Pida ayuda. Nadie sabe todo, y no se espera que nadie sea perfecto en la comunidad Ubuntu (exceptuando por supuesto al ANDBPV [SABDFL]). Hacer preguntas evita luego muchos problemas en el camino, por lo tanto se le anima a preguntar. Aquellos a quienes se les pregunte deben ser receptivos y colaboradores. Sin embargo, al hacer una pregunta, debe tomarse cuidado para hacerlo en el foro apropiado. Las preguntas fuera de tópico, como peticiones de ayuda en una lista de correo para desarrollo, restan valor a la discusión productiva.

Renuncie consideradamente. Los desarrolladores en todo proyecto van y vienen y Ubuntu no es diferente. Cuando deje o se suelte del proyecto, en parte o en todo, le pedimos que lo haga de manera que minimice la interrupción al proyecto. Esto significa que usted debería decirle a las personas que se va y tomar los pasos para lograr que otros puedan tomarlo donde usted lo deja.

[editar] Enlaces relacionados

Cómo firmar el Código de Conducta

Documento donde explica paso a paso como firmar el CdC

Cómo firmar el Código de Conducta con Seahorse

Documento donde explica paso a paso como firmar el CdC con Seahorse (a partir de Ubuntu 8.04 o posterior)